1、技术类文件的编制,包括关键的程序、图纸、工艺守则或作业指导书等; 2、编制、出具生产部下发的生产任务单及销售中心下发的规格书的图纸; 3、编审ERP领料单及ERP物料的管理; 4、根据合同和技术规格书要求,编制技术标准、规范和参考标准资料目录; 5、编制相关工艺作业指导书,处理相关现场技术问题,修改质量跟踪卡等技术文件; 6、协助总工程师组织重大技术攻关和产品技术改进工作; 7、协助处理采购及制造过程中出现的材料、技术方案的质量问题; 8、协助销售中心开展客户技术交流、投标技术支持、现场调试和售后服务工作; 9、配合人力资源科对其他部门人员的技术相关培训; 10、控制不合格品; 11、售后问题的处理与统计; 12、设计工装夹具; 13、熟练使用自动化办公软件和相应的计算机辅助设计软件,如CAD制图,2D3D;具备判断与决策能力;人际能力;沟通能力;计划与执行能力; 14、完成上级领导交办的其他工作。
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